为了适应恒昌集团业务发展的需要，集团决定强化集团各职能部门的职责，使其担当起集团在快速发展中的管理作用，让集团在生产经营、市场研发、企业文化打造、企业战略发展研究、审计管理、集团内金融管理体系建设等方面得以科学全面的发展。
集团在今后的经营管理中实行主管领导负责制，分设行政主管领导和技术主管领导，即：
行政主管领导：分管工程的副总经理、分管经营的副总经理、分管行政和财务的副总经理。
技术主管领导：总工程师、总经济师、总会计师。
根据集团的现状和工作开展的需要，集团设置：办公室、财务部、人力资源部、保安部、营销部、法律顾问、工程部、质量监察部、材料部等管理职能部门。
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